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父親 育児 休暇 期間

父親 育児 休暇 期間. 〇配偶者の出産後8週間以内の期間内に、父親が育児休業を取得した場合には、特別な事情がなくても、 再度の取得が可能。 出産後8週間以内の父親の育児休業取得の促進 育児休業 育児休業 産休 8週間 1年間 育休 出産手当金 (給付率2/3) 給付率50% 出 両親で育児休業を取得しましょう! 〇ママの出産後8週間以内の期間内に、パパが育児休業を取得した場合には、特別 な事情がなくても、再度、パパが育児休業を取得できます。 「パパ休暇」でパパが2回育児休業を取得できます 育児休業ママ 育児休業

昇給の規定について、育児休業等の休業期間中は行わず、復職後の給与改定時に行うとする内容は不利益取り扱いとなります
昇給の規定について、育児休業等の休業期間中は行わず、復職後の給与改定時に行うとする内容は不利益取り扱いとなります from www.psrn.jp

〇配偶者の出産後8週間以内の期間内に、父親が育児休業を取得した場合には、特別な事情がなくても、 再度の取得が可能。 出産後8週間以内の父親の育児休業取得の促進 育児休業 育児休業 産休 8週間 1年間 育休 出産手当金 (給付率2/3) 給付率50% 出 両親で育児休業を取得しましょう! 〇ママの出産後8週間以内の期間内に、パパが育児休業を取得した場合には、特別 な事情がなくても、再度、パパが育児休業を取得できます。 「パパ休暇」でパパが2回育児休業を取得できます 育児休業ママ 育児休業

〇配偶者の出産後8週間以内の期間内に、父親が育児休業を取得した場合には、特別な事情がなくても、 再度の取得が可能。 出産後8週間以内の父親の育児休業取得の促進 育児休業 育児休業 産休 8週間 1年間 育休 出産手当金 (給付率2/3) 給付率50% 出


両親で育児休業を取得しましょう! 〇ママの出産後8週間以内の期間内に、パパが育児休業を取得した場合には、特別 な事情がなくても、再度、パパが育児休業を取得できます。 「パパ休暇」でパパが2回育児休業を取得できます 育児休業ママ 育児休業

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